SENIOR BUSINESS/ENTERPRISE ANALYST - P25–609
Praktisch:
Start: ASAP
Locatie: Limburg + remote
Duurtijd: 5 maanden, verlenging mogelijk
Talenkennis: Nederlands en Engels
Context:
Wij zijn een snelgroeiende KMO in transitie, actief in de circulaire economie, met duidelijke
groei- en schaalambities. De organisatie evolueert structureel: processen, informatiestromen,
applicatielandschap en governance moeten mee professionaliseren.
Digitaal staan we vandaag nog niet waar we willen zijn. Daarom starten we een gericht
professionaliseringstraject met een duidelijke insteek: lean, modulair en toekomstgericht,
zonder enterprise-overkill.
We zoeken geen IT-implementatiepartner, geen infrastructuur- of MSP-profiel. Wel zoeken
we een onafhankelijke senior sparringpartner die business en IT overbrugt en IT inzet als
enabler, niet als doel op zich.
Doel van de rol:
De Senior Business / Enterprise Analyst helpt ons om:
• End-to-end businessprocessen en informatiestromen te structureren en te challengen
• Een toekomstgericht operating model mee vorm te geven
• Businessnoden te vertalen naar heldere, tool- en vendor-agnostische requirements
• Management en stuurgroep te ondersteunen in onderbouwde besluitvorming
De focus ligt op richting geven, keuzes voorbereiden en complexiteit reduceren, niet op
implementatie.
Verantwoordelijkheden & opdracht:
FASE 1
• Analyse van kernprocessen op hoofdlijnen (as-is), over meerdere domeinen:
o operations
o logistiek
o administratie
o support en service
• Vertalen naar to-be noden met focus op:
o schaalbaarheid
o flexibiliteit
o eenvoud en beheersbaarheid
• In kaart brengen van informatiestromen, knelpunten en afhankelijkheden
• Opmaken van:
o BPMN-diagrammen
o high-level architectuurprincipes
o requirements en scenario’s (build vs buy, modulair)
• Definiëren van functionele noden voor o.a.:
o CRM
o ERP (boekhouding, stockbeheer)
o TMS (logistiek, transport- en routeplanning)
o MES
o Rapportering & BI
FASE 2
• Begeleiden en inhoudelijk challengen van software- en IT-leveranciers tijdens marktverkenning en selectie
• Faciliteren van workshops met business en management, met focus op keuzes maken
• Regelmatige rapportering over:
o voortgang
o knelpunten
o beslissingen die nodig zijn op MT- of stuurgroepniveau
Gewenst profiel:
• Minstens 10 jaar ervaring in business analyse, enterprise analyse of business architecture
• Aantoonbare ervaring in KMO-context (niet enkel corporate)
• Sterke affiniteit met operationele processen (logistiek, productie, asset handling, service)
• Sterk in:
o procesanalyse
o structureren van complexiteit
o change & stakeholder management
• Voldoende IT-kennis om:
o juiste vragen te stellen
o technische voorstellen kritisch te challengen
• Onafhankelijk profiel:
o geen commerciële belangen in IT-oplossingen
o geen infrastructuur-, MSP- of implementatierol
o expliciet uitgesloten: profielen die sturen richting een eigen oplossing of technologiestack
• Communicatief sterk, zelfstandig, en comfortabel in een faciliterende maar assertieve rol
• Talen: Nederlands en Engels